С начала 2016 года Роструд в значительной степени расширил возможности работодателей для проведения внутреннего аудита своих предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде.
Число проверочных листов и возможных сфер самоконтроля возросло с 10 до 70. Среди новых проверочных листов, доступных на сайте онлайнинспекция.рф – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день», «Направление в командировки», «Труд женщин», «Гарантии беременным и имеющим детей до 3-х лет» и многие другие. Работодатель и работник в режиме реального времени могут обратиться к сервису «Электронный инспектор», который заменит для них настоящего инспектора и проведет проверку. По мнению Руководителя Гострудинспекции в Московской области Вадима Чаплыгина, сервис надежно обеспечивает прозрачность проверяемых норм трудового права не только за счет их доступности и актуальности, но и посредством разъяснения требований, предъявляемых инспекторами в ходе проверок. «Это обеспечит понимание пользователями сервиса технологий инспекторской работы»,- отметил В. Чаплыгин. Результатом заполнения проверочных листов станет заключение системы о наличии или отсутствии нарушений. При наличии послдних работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения, в том числе правовое обоснование. «Электронный инспектор» определит какие действия следует предпринять, а также предоставит все необходимые шаблоны и образцы документов. В продолжении разговора Вадим Чаплыгин обратил внимание на переход от «модели санкций» к «модели соответствия»: «Новый сервис в полной мере отвечает стоящей перед нами задачей – не столько выявить нарушения и наказать виновных, сколько обеспечить их отсутствие, предупредить тем самым работодателя о возможной внеплановой проверке по жалобе, помочь работнику защитить свои трудовые права». В текущем году Роструд намерен продолжить увеличение числа проверочных листов за счет включения в перечень блока по охране труда.